职务侵占数额95万判多久

（一）若涉嫌职务侵占95万，行为人应积极配合调查，主动交代犯罪事实，争取认定为自首，这样在量刑时可能从轻处罚。

（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，以体现悔罪表现，这也有助于从轻量刑。

（三）如有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，也可在量刑上获得从轻处理。

（四）避免出现多次侵占、给单位造成重大损失等加重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占95万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院判刑时会综合考虑多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃等。有自首、立功、积极退赃情况的，可能从轻判；多次侵占、让单位损失重大的，可能从重判。
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结论：
职务侵占数额95万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，构成职务侵占罪，对应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。对于职务侵占数额95万这种情况，在量刑时，法院会综合多方面因素。若有自首、立功、积极退赃等情节，会从轻处罚；若存在多次侵占、造成单位重大损失等情形，则会从重处罚。所以，具体的刑罚要根据实际情况判定。如果遇到职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确且适合的法律建议。
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1.职务侵占95万认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是多因素综合考量的结果。
2.若存在自首、立功、积极退赃等良好情节，表明行为人主观恶性相对较小、有悔悟表现，这种情况下从轻处罚能体现法律的教育与感化功能。
3.要是有多次侵占、造成单位重大损失等恶劣情形，说明其行为社会危害性大，从重处罚能维护法律尊严和单位合法权益。
4.建议涉案人员积极配合调查，主动自首、争取立功，并且尽快退赃退赔，以争取从轻处罚。司法机关在量刑时应严格依据事实和法律，综合判断各因素，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占数额95万认定为数额较大，按照法律，这种利用职务便利非法占有本单位财物的行为，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑是个综合考量的过程。犯罪情节的轻重会影响最终判决，例如侵占行为的手段、方式等。悔罪表现也是重要因素，真诚悔悟的行为人在量刑上可能更有利。
（3）退赃退赔情况同样关键，积极退还侵占财物能体现行为人对错误的认识和弥补损失的态度。而自首、立功等法定情节，依据法律可从轻处罚；多次侵占、造成单位重大损失等恶劣情形，则会导致从重处罚。

提醒：职务侵占案件中，量刑受多种因素影响，不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。