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股东侵占公司90万判多少年

吴亮律师2025-08-11淳安律师

法律分析:
(1)股东侵占公司90万,达到了职务侵占罪数额巨大的标准,按照法律规定,可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的刑罚。
(2)法院量刑并非仅依据侵占数额,还会综合考虑多种情节。如果股东案发后积极退还侵占款项、有自首表现或者取得公司谅解书,司法机关通常会认定其社会危害性相对较小,从而从轻处罚。
(3)相反,若股东存在多次侵占、拒不退还等情节,说明其主观恶性较大,司法机关可能会在法定幅度内从重处罚。

提醒:
股东应合法依规处理公司事务,避免触碰职务侵占红线。若涉及此类案件,因案情不同处理方式有别,建议咨询专业人士分析。
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股东侵占公司90万涉嫌职务侵占罪,且达到数额巨大标准,依法应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但法院量刑会综合考量多种因素。
1.从轻处罚情形:若股东案发后积极退还侵占款项、有自首表现或取得公司谅解书,可能从轻处罚。例如积极退还资金展现悔意,自首体现认罪态度,公司谅解可缓和矛盾,这些都可能影响量刑。
2.从重处罚情形:若股东存在多次侵占、拒不退还等情节,表明主观恶性大、社会危害性高,会在法定幅度内从重处罚。
建议股东及时退还侵占款项,争取自首机会,主动取得公司谅解以争取从轻处理。公司发现此类情况应及时收集证据,通过法律途径维护自身权益。
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结论:
股东侵占公司90万涉嫌职务侵占罪,因数额属巨大,法定刑为三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,但量刑会综合多方面因素确定。
法律解析:
根据相关司法解释,职务侵占数额60万以上属数额巨大,该股东侵占90万已达到数额巨大标准,按照刑法规定,犯职务侵占罪数额巨大的,会处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。不过,法院量刑并非只看侵占数额,像侵占款项是否退还、有无自首立功情节、是否取得公司谅解等因素都会被综合考量。若股东案发后积极退还侵占款项、有自首表现或取得公司谅解书等,存在从轻处罚的可能;若存在多次侵占、拒不退还等情节,则可能会被从重处罚。如果遇到此类职务侵占相关的法律问题,可向专业法律人士咨询,获取更准确的法律建议和解决方案。
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(一)公司发现股东侵占90万后,应及时收集股东侵占行为的相关证据,如财务记录、交易凭证等,为后续维权做准备。
(二)可以先尝试与股东沟通,要求其退还侵占款项,争取协商解决。若协商无果,应果断向公安机关报案,启动刑事诉讼程序。
(三)若股东有积极退还侵占款项、自首等从轻处罚情节,公司可根据情况考虑出具谅解书;若股东存在多次侵占、拒不退还等情节,公司可向司法机关反映,要求从重处罚。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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1.股东侵占公司90万,已涉嫌职务侵占罪。按司法解释,职务侵占60万以上属数额巨大,依刑法,数额巨大的处三年到十年有期徒刑,还会并处罚金。

2.法院量刑会综合考量。若股东案发后积极退款、自首或获公司谅解,可能从轻处罚;若多次侵占、拒不退还,会从重处罚。

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