假如本人是天津和平区的，想请教国家是哪一年强制企业交纳医保的

国家自1998年起逐步强制企业交纳医保。
分析：1998年，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国开始实施城镇职工基本医疗保险制度，要求企业为员工缴纳医疗保险费用。这一政策旨在保障职工的基本医疗需求，是社会保障体系的重要组成部分。
提醒：若企业长期未按规定缴纳医保，导致员工无法享受医保待遇，问题较为严重，应及时寻求劳动监察部门或专业律师的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理企业未缴纳医保的问题主要有两种方式：一是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行调查处理；二是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择方式：若问题较为轻微，可先尝试与用人单位沟通协商；若沟通无果，可选择向劳动监察部门投诉；若投诉未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：
1. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，证明与用人单位的劳动关系及企业未缴纳医保的事实。向和平区劳动监察部门提交投诉材料，由其进行调查处理。
2. 提起劳动仲裁：若劳动监察部门未能解决问题，可向和平区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位补缴医保费用并承担相应责任。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁未能满足自身诉求，可向和平区人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。

请注意，在处理此类问题时，应确保自身行为合法合规，避免采取过激行为导致不必要的法律纠纷。
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