社保未交满，15年到退休年龄了，可以一次性补交吗？

社保未交满15年到退休年龄，部分情况可一次性补交。若在社保法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年，能一次性补缴。若不符合此条件，可继续按年缴费至满15年，也可转入城乡居民社保，按规定享受相应待遇。
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社保未缴满15年，达退休年龄一般不可一次性补交，需具体分析。
分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，需继续缴费至满十五年方可享受基本养老保险待遇。部分地区可能有特殊政策允许一次性补缴，但需符合特定条件。
提醒：若无法继续缴费或无法享受基本养老保险待遇，且情况复杂，应及时咨询社保机构或专业律师。
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处理方式：
法律角度：面对社保未缴满15年达到退休年龄的情况，常见处理方式包括继续缴费、申请延迟退休、咨询地方特殊补缴政策等。
选择建议：应首先了解当地社保政策和规定，根据自身情况选择最适合的处理方式。若条件允许，继续缴费至满十五年是最直接的方式；若符合特殊补缴政策，可考虑申请补缴；若身体状况允许，也可考虑延迟退休。
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具体操作：
1. **继续缴费**：达到退休年龄后，可向社保机构申请继续以个人身份缴纳养老保险费，直至累计缴费满十五年。期间需按时足额缴纳费用。
2. **申请延迟退休**：若身体状况允许且单位同意，可向单位申请延迟退休，继续工作并缴纳社保费用，直至满足缴费年限要求。需与单位协商并办理相关手续。
3. **咨询地方特殊补缴政策**：部分地区可能允许一次性补缴社保费用。应咨询当地社保机构或相关部门，了解具体补缴政策、条件及流程。若符合补缴条件，需按照政策要求准备相关材料并办理补缴手续。在办理过程中，务必确保信息的准确性和完整性，以免影响补缴效果。
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